type
status
date
slug
summary
tags
category
icon
password
📌 原文链接：🚀 从 0 到 1 · Lam 的创业手记
📚 内容摘要
作者以自己差点忘记写当日邮件的经历，说明如果放任自己休息一天，就容易走向习惯性懈怠，进而引出在电商工作中保持每日固定routine的重要性。
他强调，相比只在“有兴致”或“亏钱”时才行动，坚持每天上新广告、写邮件，能让技能与品牌成长快得多，并顺带介绍了自己的电商社群 Brand Builders。
💡 详细内容
作者以自己差点忘记写当日邮件的经历，说明如果放任自己休息一天，就容易走向习惯性懈怠，进而引出在电商工作中保持每日固定routine的重要性。
他强调，相比只在“有兴致”或“亏钱”时才行动，坚持每天上新广告、写邮件，能让技能与品牌成长快得多，并顺带介绍了自己的电商社群 Brand Builders。
坚持写邮件的个人例子
作者在晚上 8 点 50 分才突然想起当天还没写邮件，之前又因为感冒，差点就选择“休一天也没事”然后继续睡觉。
他意识到，表面看只是休息 1 天，没有什么直接坏处，但这往往是一个开端。
从“偶尔休 1 天”开始，很容易发展成“每周休 1 天是正常的”，再到“每周休 2 天也合理，反正都有周六日”，最后很可能直接放弃整个 newsletter。
电商工作中常见的“只在有兴致才做”
在 e-Commerce 领域，作者看到很多人只有在“有兴致”时才做事，例如：
有兴致才做 creative（创意素材）。
有兴致才写 email。
有兴致才优化 store（店铺）。
有些人甚至要等到店铺亏钱时才开始动手调整和优化。
这类“靠心情工作”的方式，与保持规律的routine相比，会让你的前进速度“慢非常多”。
固定routine带来的技能与品牌成长
作者主张要维持一个稳定的日常routine，例如：
每天上线新的 ads（广告）。
每天写 email。
在他看来，如果愿意这样做，不论是 skills（个人技能）还是 brands（品牌），成长速度都会快非常多。
作者说明这是他自己实践过的路径，他曾亲自写每一封电商相关的 email，不只给 lam.work，还包括电商品牌的邮件，也亲自制作每一个广告。
他强调，这些都是“每天”在做，并呼吁“要有纪律”。
通过社群强化纪律和执行
作者提到，如果有人需要一个“每周有人当面骂一骂，让大家少偷懒”的社区，可以加入他运营的 Brand Builders。
Brand Builders 是他每周会在其中“唠叨”电商话题的地方。
他表示，今年自己为 Brand Builders 正在构建很多新的、有趣的内容和项目，并提供了一个可以“进去看看”的链接。
维持固定routine： 每天上新的广告、每天写邮件，而不是偶尔做。
避免“有兴致才做”或“亏钱才动手”的工作模式。
如果单靠自己难以保持纪律，可以通过加入类似 Brand Builders 这样的社群，借助外部督促减少懒散。
从事 e-Commerce（电商）的从业者，包括店主、运营和广告投手。
希望提升个人执行力与自律、愿意通过日常routine来成长技能和品牌的人。
关注 Lâm Nguyễn 内容、订阅其 newsletter 或考虑加入 Brand Builders 社群的读者。
- “只在有兴致时才动手，会让你比那些坚持每天执行固定routine的人慢非常多。”
- Author:EcomGrace
- URL:http://ecomgrace.com/article/article-nh-qu-ng-vi-email-2026%E6%9C%80%E6%96%B0
- Copyright:All articles in this blog, except for special statements, adopt BY-NC-SA agreement. Please indicate the source!
